实盘配资平台查询 华福证券2024年净利润增速超50% 高质量发展提速增效
近期，证券行业陆续披露2024年经营业绩。作为我国首批成立的证券公司之一，华福证券2024年的整体表现可圈可点。在日前召开的公司2025年全系统工作会议上，华福证券透露，2024年公司认真贯彻落实党中央决策部署和省委省政府工作要求，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，做深做实“五篇大文章”，改革效果持续显现，关键经营指标实现稳健增长、跑赢市场。
业绩亮眼跑赢市场 增资扩股圆满成功
2024年，华福证券业绩表现稳中有升，展现出跑赢市场的成长速度。根据最新财报数据显示，截至2024年末，公司总资产超900亿元，同比增长37%，创历史新高；净利润增幅超50%，逆势跑赢市场。值得一提的是，公司在2024年整合优化30个营业部的情况下能够取得如此良好的业绩实属难得。
一直以来，华福证券坚持把投资者利益摆在突出位置，公司经营管理能力、风险管理能力以及持续合规状况良好，近五年主体信用评级均为AAA级，投教工作连续三年获评中证协及交易所联合评估A等次，国家级投教基地连续七年获证监会“优秀”评级，为行业内唯一一家获此殊荣的券商。
2024年，华福证券在各业务领域荣获多项权威奖项，市场能力和品牌价值得到持续肯定。近期公司获得2024第十四届金鼎奖评选“2024年度最佳零售口碑券商”和“2024最具影响力券商投教基地”两项大奖、2024第十二届“金牌分析师”评选“进步最快研究机构”以及2024中国券商英华示范案例评选“成长财富管理示范机构”和“固收类券商资管示范机构”两项大奖，资管产品三度问鼎“中国证券业金牛奖”。
12月11日，华福证券增资扩股项目圆满落地，募资总额超过47.5亿元，超额完成了预期目标，成为公司成立36年以来最大一笔募资，同时募资规模也创下年度行业之最。此次募资的成功，除了4家老股东坚定支持外，还吸引省内外13家企业踊跃参与，反映了广大投资者对华福证券未来发展前景的坚定信心和热切期待。这些资金将主要用于壮大公司的资本金及补充营运资金，并将重点支持财富管理、投资银行、自营投资等关键业务的发展。
增资扩股后，华福证券的资本实力显著增强，为公司的长远发展奠定了更为坚实的基础。华福证券表示，未来将与股东单位开展深度合作，持续提升品牌影响力、业务拓展能力、人才建设能力及风险管理能力，加大支持实体经济力度，通过金融创新推动新质生产力的发展，奋力书写金融“五篇大文章”，助力高质量发展迈上新台阶。
“三投联动”倾力写好“五篇大文章”
过去一年，华福证券以“三投联动”（投资+投研+投行）倾力写好“五篇大文章”，在扶持实体经济发展的同时，不断完善自身综合金融服务体系。
2024年，华福证券持续强化投行体制机制优化变革，加强投行团队建设，促进投行部门专业执业能力与综合金融服务能力的全面提升。公司投行顺利落地埃夫科纳“新三板挂牌+北交所IPO”项目的挂牌阶段工作，年内新增获批再融资2单，新增签约再融资项目2单，已完成证监局辅导备案的IPO项目11单。根据统计数据，公司新增辅导备案受理家数排名行业第24名，投行项目储备逐步增厚。
2025年初，华福证券投行厚积薄发，1月份在一周内接连落地2单股权承销业务，包括东宏股份（603856）定增及银邦股份（300337）可转债，服务上市公司完成总融资规模10.36亿元，综合金融服务模式得到了上市公司的高度认可。
在债券承销业务方面，2024年同样取得了大幅增长。根据统计，2024年度，华福证券债券主承销规模达375.53亿元，增长74%，承销排名跃升12名至第33名，其中公司债券、企业债券主承规模271.18亿元，增长70%，排名跃升17名至第29名，荣获第六届“最佳投行”券商类债券承销快速进步奖第一名。
值得一提的是，2024年，华福证券坚持“服务福建、深耕福建”发展战略，福建省内的公司债券、企业债券承销金额超过188亿元，同比增长56%，位列福建省第三名。此外，公司的债券主承销业务实现对金融“五篇大文章”全面覆盖，合计落地15单，参与主承销相关债券规模超50亿元。
在投资方面，华福证券大力引进高层次人才，加强和完善投研体系的构建，并于近期推出“大航海系列”量化策略指数，高标准打造大类资产配置综合金融解决方案，2024年投资管理业务实现利润同比增长超过380%。
在投研能力建设方面，2024年，华福证券研究所通过提供高质量、高频次的研究服务，市场占有率和品牌知名度持续提升。除了收入连创新高外，6-12月连续七个月月度市占率创历史新高，12月单月市占率较上半年月均环比增幅超7倍。此外，研究所充分发挥政府智库作用，出版了《福建省新质生产力发展研究》书籍，并且多项研究课题成果得到相关部门肯定性批示和一致好评。在多个主流财经媒体的最佳分析师评选中，研究所揽获“进步最快研究机构”，在21世纪金牌分析师评选中荣获“服务地方经济高质量发展最佳机构”。
加速构建“四点一面”发展新格局
近年来，华福证券坚持走差异化、特色化发展之路，提出“数智引领、人才突围，构建‘四点（投行、投资、资管、研究）一面（财富）’的发展新格局”的战略目标，制定了“1335”战略实施路径，以“自我革命”一条主线贯穿工作始终，坚持以“重前台、强中台、精后台”三个导向开展体制机制变革，不断释放改革红利，为公司高质量发展注入了内生动力。
以资管业务为例，2024年，华福证券子公司兴银基金营收、利润同比增幅分别超40%、75%，华福资管营收、净利润同比增幅均超75%。在财富管理业务方面，2024年，华福证券携手千家机构共建生态圈，不断擦亮“财福人生”品牌，在整合优化网点的基础上，两融时点规模突破200亿元，理财产品代销规模、股基交易市场份额、日均融资市场份额等关键指标逆势增长，助力“四点一面”业务发展新格局加快形成。
据了解，下一步，华福证券将加快公司业务创新和转型，如在财富管理业务方面，将着力建立“研投顾伴”买方财富管理作业模式，建立一支专业过硬、创意十足的投顾产品团队，致力于打造专属投顾IP，优化线上线下（300959）渠道建设等，实现财富管理业务策略升级。
与此同时，华福证券将持续深化团队建设、作风建设和能力建设等“三个建设”，保障公司发展战略的顺利实施。在人才战略布局中，将重点聚焦人才结构优化与干部交流强化，全力推动团队建设迈向新高度。在内部人才培养方面，通过系统的培训体系、跨部门项目合作等方式提升员工综合能力，同时加强干部交流与员工轮岗，为公司培养复合型人才。华福证券打造的高素质人才队伍和人才能力建设，将成为公司适应快速变化的市场环境、推动组织创新与发展的重要抓手实盘配资平台查询，从而在激烈的市场竞争中实现长期稳定发展。
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